如果你计划来日本就读语言学校，心里难免打鼓：这得花不少时间和钱，毕业后真能在日本劳动力市场找到工作吗？
虽然学日语本身不等于得到工作机会，但它确实能大大增加你在日本就业的可能性。
从签证角度看，对于主流的“技术·人文知识·国际业务”签证，出入国在留管理厅明确要求申请人通常需提交大学毕业证明或同等以上学历的证明文件。
在缺乏学位的情况下，也可以用相关业务的实际工作经验证明等材料替代。
| 考察项 | 具体要求/说明 |
|---|---|
| 学历层次 | 多数岗位至少要求本科学历。IT、设计、市场营销等专业领域，雇主可能要求对口文凭或证书，但丰富的工作经验同样值钱。 |
| 日语水平 | 多数办公室工作至少要N3水平，能日常和同事聊天。N2或N1在求职时就是硬核优势了。 |
| 文化适应与软技能 | 雇主需要既能流利日语沟通，又和日本同事客户相处自在的人。语言学校经历能给简历镀层金——日本企业清楚，语言学校不光教日语，更教社会文化和职场规矩。他们特别认可语言学校毕业生，因为这些人懂商务礼仪和处事分寸。 |
| 工作经验 | 相关经验当然加分。不过在日本，应届生没经验未必是劣势——企业常给新人培训，也爱招应届岗。我强烈建议留学期间至少做一份兼职。 |
| 年龄因素 | 要是想转行又没学历没经验，得注意：日本企业普遍按年龄定薪。 |
求职第一步先找学校帮忙！
语言学校有求职专栏，还能改简历、教面试技巧。但光靠学校不够，你还得自己铺路：在专业平台 networking、注册求职网站、联系中介公司。尤其在名古屋这类二线城市。
