在日本留学期间，你肯定开始考虑未来留日工作的问题。日本正在调整签证政策，门槛正逐步降低。提前了解这些选项很有必要。

一般工作签证

该类型按行业细分，是留学生最常见的就业签证类型。若你关注过前辈的就职去向，可能已接触此类签证。

在留期限分3个月、4个月、1年、3年、5年，实际多获批1年或3年。

行业分类清单（按留学生相关度排序）：

签证类别	适用领域说明
技术·人文知识·国际业务	绝大部分中国留学生就职属于此类（文职、IT、翻译、贸易等）
经营·管理	创业或担任企业管理层
研究	研究机构人员
教授	大学教职
企业内转勤	跨国公司内部调动（从国内总公司调派至日本分公司）
医疗	医生、护士等
法律·会计业务	律师、会计师
报道	媒体从业者、新闻记者
技能	厨师、调酒师等（需专业经验）
教育	中小学语言教师等
兴行	演艺人员、运动员

特定技能签证

你可能听说的最大变化，就是特定技能签证。政策覆盖领域已扩展至16个（24年新增了汽车运输、铁道、林业、木材产业）。

核心优势与门槛

最大优势是门槛更低：

1. 无需学历证明（面向基础技能岗位）。
2. 原则上需通过日语考试（JLPT N4相当以上）或国际交流基金的JFT-Basic（部分新领域如铁道运输需N3相当水平）。该签证对日语基础薄弱者确实更友好。
3. 需通过行业相关的专业技能考试。

签证分类

该签证分两类，1号与2号签证的核心差异主要体现在以下三点：

特性	特定技能1号	特定技能2号（1号的升级版）
专业深度	基础	要求更高
在留期限	有上限（通算5年）	无上限
家属携带	不允许	允许

这项签证有望缓解基础劳动力行业的用工危机。

高度人才签证与 J-Find（未来创造人才）

1. 高度人才签证（积分制）

通常要求学历、专业经验及高收入。该签证采用积分制，70分以上可享优待（作为留学生，拥有N1证书、日本名校学历等是常见加分项）：

• 延长在留期（通常直接给5年）
• 简化永住申请（最快1年或3年可申请永住）
• 特定条件下允许配偶/父母随行

2. 特别提示：名校毕业生的“J-Find”捷径

若你毕业于世界排名前100的大学（名单以入管局公布为准），无需先找到工作，可直接申请“特定活动（未来创造人才）”签证。

• 优势：最长可在日本停留2年用于求职或创业准备，且允许携带家属。
• 适用场景：适合国内名校本科/硕士毕业生直接赴日寻找高薪机会，无需通过语言学校过渡。

特定活动签证：毕业后继续就职活动

若你在毕业时尚未找到工作，特定活动（继续就职活动）是合法的留日选项。申请流程相对标准，但需要学校出具推荐信。

• 适用对象：日本正规院校毕业的留学生。
• 时长限制：大学或专门学校毕业生可申请1年停留期；语言学校毕业生仅限6个月（且必须是法务省指定的“适正校”毕业生，普通语言学校无法申请，入学前务必确认学校资质）。
• 后续发展：一旦在期间内拿到内定，即可申请变更为上述的工作签证。

申请流程与结语

几乎所有工作签证申请都需在留资格认定证明书。通常由日本雇主代表你向入管局递交申请，你需要配合提供毕业证、履历书等材料。